Zuletzt aktualisiert am Juli 29, 2022 von Roman

Über 35 wissenswerte E-Learning Statistiken, Zahlen, Daten und Fakten, die Du kennen musst

Online Kurse, Online Coaching und Online-Lernen gehören zu den Top-Trends, die sich im digitalen Zeitalter rasant entwickelt haben. Sein Wachstum ist enorm und es gibt keine Anzeichen für einen Rückfall. Diese Form des Fernunterrichts, die gemeinhin als E-Learning bezeichnet wird, findet nicht in einem herkömmlichen Klassenzimmer statt, in dem ein Lehrer die Informationen moderiert und lenkt.

Denn die Technologie hat das Lehren und Lernen revolutioniert.

Lehrende und Lernende verfügen jetzt über einen digitalen Werkzeugkasten – von mobilen Geräten über virtuelle Lernsysteme bis hin zu Online-Kursen. Und vergessen wir nicht die digitalen Lehrbücher. Was es in gedruckter Form gibt, gibt es auch auf einem Kindle.

Das rasante Wachstum von Online-Lern und Kurs Plattformen sowie E-Learning Plattformen und Anbieter und die breite Verfügbarkeit von Bildungsressourcen bedeutet, dass sich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt bequem von zu Hause aus online weiterbilden können.

Unabhängig von der Art der Ausbildung (schulisch, hochschulisch oder institutionell) haben viele diese Chance in hohem Maße genutzt.

Zu den Vorteilen des e-Learning gehören Flexibilität, größere Unabhängigkeit, besseres Zeitmanagement und höhere Eigenmotivation.

Auf der anderen Seite gibt es aber auch Nachteile, wie z. B. mehr Arbeit für die Schüler, ein hohes Maß an Eigeninitiative und weniger soziale Interaktionen.

In diesem Artikel werden wir uns mit einigen e-Learning-Statistiken, Zahlen, Daten und Fakten im Jahr 2022 befassen, die das Wachstum der Online-Lernbranche und der E-Learning Wirtschaft beleuchten und einige wichtige Trends hervorheben.

Bereit? Let´s go

Inhaltsverzeichnis

Wichtige E-Learning-Statistiken 2022

  • Der weltweite E-Learning-Markt wird im Jahr 2025 voraussichtlich 325 Milliarden Dollar wert sein.
  • Der US-Markt für E-Learning wird zwischen 2020 und 2024 um 12,81 Milliarden Dollar wachsen.
  • E-Learning erhöht die Mitarbeiterbindung um 25 bis 60 %.
  • Der E-Learning-Markt für Unternehmen könnte zwischen 2020 und 2024 um 38,09 Milliarden Dollar wachsen.
  • E-Learning hat bei 42 % der US-Organisationen zu einem Anstieg der Einnahmen geführt.
  • Eine Umfrage unter 2.500 Unternehmen ergab, dass Unternehmen mit „umfassenden Schulungsprogrammen“ einen um 218 % höheren Umsatz pro Mitarbeiter und eine um 24 % höhere Gewinnspanne aufweisen.
  • IBM sparte nach der Umstellung auf E-Learning rund 200 Millionen Dollar.

Dies sind einige beeindruckende E-Learning-Statistiken, Zahlen, Daten und Fakten, die zeigen, dass die e-Learning Branche boomt. Und das aus gutem Grund.

Wir wollen sie genauer untersuchen und mit den neuesten Daten beginnen.

 

Wissenswerte E-Learning-Statistiken für 2022

 

Der weltweite E-Learning-Markt wird im Jahr 2025 voraussichtlich 325 Milliarden Dollar umfassen.

(Quelle: Forbes)

Der entsprechende Wert für 2014 lag laut E-Learning Stats bei 165,36 Milliarden Dollar. Das bedeutet, dass sich der Markt innerhalb eines Jahrzehnts fast verdoppelt haben wird.

Es gibt eine große Nachfrage nach Online-Lernen. Es ist kosteneffizient und sehr vorteilhaft für die Bilanz eines Unternehmens…

E-Learning ist der am schnellsten wachsende Markt in der Bildungsbranche

(Quelle: KPGM)

Seit dem Jahr 2000 ist die Branche des digitalen Lernens um 900% gewachsen und ist damit mit großem Abstand der am schnellsten wachsende Markt in der Bildungsbranche.

Deutschland ist der europäische Spitzenreiter in der E-Learning-Branche und hat den höchsten Marktanteil in Europa

(Quelle: Business Wire)

Der deutsche E-Learning-Markt wächst jedes Jahr um 8,5 %. Das ist keine Überraschung, denn Deutschland hat den größten E-Learning-Marktanteil in Europa.

Der asiatisch-pazifische Raum ist der am schnellsten wachsende E-Learning-Markt

(Quelle: Docebo)

Der E-Learning-Markt im asiatisch-pazifischen Raum hat eine Wachstumsrate von 17,3%, während die durchschnittliche globale Wachstumsrate bei 7,6% liegt.

Andere Regionen, in denen die E-Learning-Branche ein schnelles Wachstum erlebt, sind Osteuropa, Afrika und Lateinamerika.

Der US-amerikanische E-Learning-Markt könnte zwischen 2020 und 2024 um 12,81 Milliarden Dollar wachsen.

(Quelle: Market Research)

Statistiken über E-Learning in den Vereinigten Staaten zeigen, dass 63% der Highschool-Schüler/innen in den USA täglich digitale Lernmittel nutzen. Auch 45% der Grundschüler/innen nutzen täglich mindestens ein digitales Lernmittel.

Wie sieht es bei den Mittelschülern aus?

Nun, 64% von ihnen nutzen täglich ein digitales Lernmittel.

Darüber hinaus hält ein großer Prozentsatz der amerikanischen Hochschulabsolventen (52%) und Studenten (39%) Online-Lernen für besser als Lernen im Klassenzimmer. E-Learning gewinnt also in den USA zunehmend an Bedeutung.

Die Covid-19-Pandemie sorgte für exponentielles Wachstum in der E-Learning-Branche

(Quelle: Global Market Insight )

Im Jahr 2020 ist die Nachfrage nach Online-Lernangeboten laut einer Studie von Global Market Insights exponentiell gestiegen. Die Nachfrage stieg um bis zu 400%, da sich viele Menschen in ihrer arbeitsfreien Zeit weiterbilden wollten.

Mobiles Lernen (mobile learning) könnte bis 2027 weltweit ein Volumen von 80,1 Milliarden Dollar erreichen.

(Quelle: Globe News Wire)

Statistiken über die Größe des E-Learning-Marktes im Jahr 2021 zeigen, dass mobiles Lernen weiterhin einer der am schnellsten wachsenden Märkte in diesem Sektor ist. Er hat in den letzten Jahren eine durchschnittliche Wachstumsrate von über 20% beibehalten.

Im Jahr 2015 war der Markt für mobiles Lernen gerade einmal 7,98 Milliarden US-Dollar wert. Im Jahr 2020 war diese Zahl auf 22,4 Milliarden Dollar angestiegen.

Experten vermuten, dass die Zahl aufgrund der COVID-19-Pandemie und der weltweit immer größer werdenden Gruppe der mobilen Nutzer/innen rasant anstieg. Sie sagen auch voraus, dass der Markt für mobiles E-Learning bis 2027 auf 80,1 Milliarden Dollar ansteigen wird.

2019 boten 67% der US-Unternehmen Lernangebote über Smartphones an.

(Quelle: eLearning Industry)

Da die Verbreitung von Smartphones weltweit weiter zunimmt, erwarten Experten, dass noch mehr Unternehmen in den USA mobile E-Learning-Angebote machen werden.

90% der Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern E-Learning-Möglichkeiten an

(Quelle: LinkedIn)

Laut dem LinkedIn-Bericht 2018 über Lernen am Arbeitsplatz haben Umfragen ergeben, dass sogar 90 % der Unternehmen ihren Beschäftigten digitale Lernangebote machen.

Der E-Learning-Markt bzw. die E-Learning-Wirtschaft für Unternehmen könnte zwischen 2020 und 2024 um 38,09 Milliarden Dollar wachsen.

(Quelle: Business Wire)

E-Learning für Unternehmen umfasst Online-Schulungen, die Mitarbeiter/innen einer bestimmten Organisation absolvieren müssen. Dabei kann es sich um Verkaufsschulungen, Produktschulungen, Einstellungsschulungen, Konferenzen und Workshops usw. handeln.

Im Laufe der Jahre hat E-Learning Unternehmen und Organisationen die notwendigen Mittel an die Hand gegeben, um von den (recht teuren) traditionellen Präsenzschulungen wegzukommen. Davon profitieren vor allem Unternehmen, deren Mitarbeiter/innen über den ganzen Kontinent verstreut sind. Laut der E-Learning-Statistik für das Jahr 2021 wird der E-Learning-Markt für Unternehmen zwischen 2020 und 2024 voraussichtlich um 11 % wachsen.

E-Learning in Unternehmen benötigt 40 bis 60 % weniger Zeit als traditionelles Lernen.

(Quelle: eLearning Industry)

Im Durchschnitt wird nur 1 % der Arbeitswoche für die Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz aufgewendet. Daher müssen Unternehmen und Beschäftigte die Zeit für Schulungen maximieren und gleichzeitig die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

E-Learning bietet den Beschäftigten alle Möglichkeiten, auf unterhaltsame und ansprechende Weise effektiv zu lernen. Außerdem können die Beschäftigten selbst entscheiden, wann und in welchem Tempo sie lernen wollen. Das ist nicht nur ein Luxus, sondern auch ein großer Vorteil, der für eine schnellere Lernfähigkeit sorgt.

62% der Unternehmen nutzen Online-Lern- und Entwicklungsprogramme, um Wissenslücken bei ihren Mitarbeitern zu schließen

(Quelle: Udemy)

Einige Unternehmen nutzen E-Learning für verschiedene Zwecke, aber die beliebteste Nutzung ist das Schließen von Wissenslücken bei den Beschäftigten. 62% der Unternehmen geben an, dass dies ihre Hauptanwendung für E-Learning am Arbeitsplatz ist.

E-Learning erhöht die Lernerfolgsquote um 25 bis 60 %.

(Quelle: SH!FT)

Im Gegensatz dazu sind die Quoten beim Präsenzunterricht viel niedriger: 8 bis 10 %. Beim E-Learning haben die Lernenden mehr Kontrolle über den Lernprozess.

Und wenn sie etwas vergessen haben, können sie den Lernstoff jederzeit wiederholen. Und – sie können das Online-Quiz wiederholen, wenn sie es beim ersten Mal nicht geschafft haben. Das nimmt eine Menge Druck von ihnen und ermöglicht es ihnen, sich auf das Lernen zu konzentrieren.

IBM hat nach der Umstellung auf E-Learning rund 200 Millionen Dollar eingespart.

(Quelle: SH!FT)

Durch den Einsatz von Online-Learning können Unternehmen die Kosten für Lehrkräfte senken. Auf diese Weise minimieren sie auch die Kosten für Reisen, Hotelmieten und Ausrüstung.

Das ist besonders wichtig, wenn deine Mitarbeiter/innen in verschiedenen Städten, Ländern oder sogar Kontinenten leben!

42% der Unternehmen berichten von einer Umsatzsteigerung nach dem Wechsel zu E-Learning

(Quelle: Sh!ft)

Studien zufolge berichtet fast die Hälfte der Unternehmen von einer Umsatzsteigerung, wenn sie von herkömmlichen Schulungsmethoden auf E-Learning umsteigen.

Unternehmen mit „umfassenden Schulungsprogrammen“ haben einen um 218 % höheren Umsatz pro Mitarbeiter/in und eine um 24 % höhere Gewinnspanne

(Quelle: E-Learning Infographics)

Eine Umfrage der „American Society for Training and Development“ unter 2.500 Unternehmen ergab, dass Unternehmen mit „umfassenden Schulungsprogrammen“ einen um 218 % höheren Umsatz pro Mitarbeiter/in und eine um 24 % höhere Gewinnspanne haben. Diese Statistik beweist eindeutig, dass es sich lohnt, in die Weiterbildung deiner Mitarbeiter/innen zu investieren.

43% der Studierenden finden E-Learning-Tools sehr nützlich für Studium und Hausaufgaben

(Quelle: Statista)

E-Learning im akademischen Bereich hat viele Formen, von Online-Kursen und -Vorlesungen bis hin zu E-Learning-Materialien, die bei der Erledigung von Hausaufgaben und Aufgaben helfen. Fast die Hälfte der Studierenden gibt an, dass E-Learning-Materialien sehr nützlich für die Erledigung von Hausaufgaben und das Lernen sind, wenn sie nicht im Klassenzimmer anwesend sind.

81% der Studierenden gaben an, dass E-Learning-Tools ihnen helfen, ihre Noten zu verbessern

(Quelle: Statista)

Ebenso erweisen sich E-Learning-Tools als unverzichtbar, wenn es darum geht, dass die Schüler/innen ihre Noten auf dem gewünschten Niveau halten. Mehr als ¾ der Schüler/innen geben an, dass E-Learning ihnen hilft, ihre Noten zu verbessern und zu halten.

Die Bindungsrate bei E-Learning-Kursen liegt zwischen 35 % und 60 %.

(Quelle: Skill Scouter)

Die Wahrscheinlichkeit, einen Online-Kurs abzubrechen, ist viel geringer als bei Präsenzkursen. Bei persönlichen Kursen liegt die Bindungsquote der Teilnehmer/innen bei etwa 10 %. Bei E-Learning-Kursen ist die durchschnittliche Bindungsrate fast dreimal so hoch.

46% der Studierenden gaben an, dass sie nach der Pandemie einige oder alle ihrer akademischen Kurse online absolvieren wollen

(Quelle: Inside Highered)

2020 war für alle Branchen ein bemerkenswertes Jahr, aber insbesondere zwang es viele Bildungseinrichtungen, sich schnell anzupassen und E-Learning-Optionen für Studierende einzuführen. Viele Schüler/innen befürworteten die Veränderung und knapp die Hälfte von ihnen gab an, dass sie weiterhin Online-Kurse belegen möchten, sobald die Welt wieder in Ordnung ist.

33% der Hochschuleinrichtungen geben an, dass sie ihre Kurse auch nach der Pandemie teilweise oder vollständig online anbieten werden.

(Quelle: Education Data)

Das sind gute Nachrichten für Studierende, die während der Pandemie eLearning genossen haben. Über 30 % der Hochschulen planen, eLearning auch nach der vollständigen Öffnung für Studierende in ihr reguläres Kursangebot aufzunehmen.

41% der Studierenden gaben an, dass ihre E-Learning-Kurse besser waren als ihre Präsenzveranstaltungen

(Quelle: Statista)

Ein guter Prozentsatz der Schüler/innen findet, dass E-Learning genauso gut oder sogar besser ist als der reguläre Präsenzunterricht. Vielleicht wird diese Beliebtheit zu einem weiteren Wachstum der E-Learning-Optionen in Bildungseinrichtungen führen.

56% der US-College-Schüler/innen gaben an, dass sie in einer typischen Woche Laptops im Klassenzimmer benutzen.

(Quelle: Statista)

Es ist viel einfacher, sich auf deinem Laptop Notizen zu machen – vor allem, wenn dein Dozent schnell spricht! Als zusätzlichen Bonus kannst du auch virale Katzenvideos in den sozialen Medien posten. Tablets stehen in dieser Studie an zweiter Stelle mit einer wöchentlichen Nutzungsrate von 51%.

41% der US-Lehrer/innen gaben an, dass fehlende Schulungen das größte Hindernis für den verstärkten Einsatz von Bildungstechnologien in ihren Klassenzimmern sind.

(Quelle: Statista)

Das gilt vor allem für ältere Lehrkräfte, deren Ausbildung vor dem verbreiteten Einsatz von Bildungstechnologien liegt.

49% der Studierenden weltweit gaben an, dass sie in den letzten 12 Monaten einen Online-Kurs belegt haben.

(Quelle: Statista)

Die Online-Bildungsstatistik zeigt, dass diese Zahl von 46% im Jahr 2013 gestiegen ist. Würdest du gerne Niederländisch lernen? Oder vielleicht Programmieren? Mit Online-Kursen sind dir keine Grenzen gesetzt!

Der Markt für Massive Open Online Courses (MOOCs) könnte bis 2025 einen Wert von 25,33 Milliarden Dollar haben.

(Quelle: Globe News Wire)

MOOCs sind kostenlose Online-Lernplattformen, die eine unbegrenzte Teilnahme von Studierenden weltweit ermöglichen. Die meisten von ihnen bieten ihren Schüler/innen wertvolle Kurse, Ressourcen und Foren für Diskussionen und Quizze. Mit MOOCs haben die Schüler/innen freien Zugang zu allen Kursen ihrer Wahl, können kostenlos lernen und sich in MOOC-Foren mit Experten austauschen.

Seit der Gründung der ersten MOOC-Plattform im Jahr 2006 sind viele weitere wertvolle Plattformen entstanden, darunter Udemy, Coursera, edX, Udacity usw.

Laut Statistiken der E-Learning-Branche hat der MOOC-Markt derzeit einen Wert von 5,16 Milliarden US-Dollar. Es wird erwartet, dass er bis 2025 jährlich um 32,09% wachsen wird.

Im Jahr 2020 nutzten weltweit 180 Millionen Lernende MOOCs.

(Quelle: Class Central)

Die Pandemie hat diesen Plattformen ein beträchtliches Wachstum beschert, da sich über ⅓ der Lernenden im Jahr 2020 MOOCs angeschlossen haben.

Diese beeindruckenden Zahlen sind vor allem auf die Pandemie zurückzuführen, die Schüler/innen und Bildungseinrichtungen dazu brachte, sich dem Online-Lernen zuzuwenden.

Eine Studie der Open University hat ergeben, dass die Produktion und Bereitstellung von E-Learning-Kursen 90 % weniger Energie verbraucht und 85 % weniger CO2-Emissionen pro Person verursacht als Präsenzunterricht.

(Quelle: SH!FT, College Stats)

E-Learning-Statistiken zeigen, dass Online-Bildung uns helfen kann, die dringenden Probleme des globalen Klimawandels anzugehen. Und die Universitäten gehen mit gutem Beispiel voran.

Die Open University ist die größte Online-Universität Großbritanniens. In den USA liegt die University of Phoenix-Arizona mit 320.973 Studierenden an der Spitze.

Der E-Learning-Markt ist jetzt 24 Jahre alt.

(Quelle: SH!FT)

Der Begriff „E-Learning“ wurde 1998 geprägt. Das ist das Jahr, in dem Google gegründet wurde.Damals hättest du es gerade so googeln können! 😉

Die Erstellung eines Online-Kurses kostet zwischen 144 $ und 10.800 $

(Quelle: Sell courses online)

Laut einem Artikel von sell courses online liegen die durchschnittlichen Kosten für die Erstellung eines Online-Kurses zwischen 144 und über 10.000 US-Dollar. Wie viel die Erstellung eines Kurses kostet, hängt von verschiedenen Faktoren ab, z. B. von der Anzahl der Module und der Zertifizierung, die er bietet.

Der durchschnittliche Preis eines Online-Kurses liegt bei $177

(Quelle: Sell courses online)

Obwohl die Kosten für die Erstellung einiger Kurse bis zu 10.000 US-Dollar betragen, liegen die durchschnittlichen Preise für einen Online Kurs bei 177 US-Dollar. Einmal erstellt, sind viele E-Learning-Kurse nur mit geringem Aufwand zu pflegen, so dass es für Kursersteller/innen einfach ist, eine gute Rendite zu erzielen.

Udemy ist die beliebteste E-Learning-Plattform mit über 40 Millionen Studierenden

(Quelle: Udemy*)

Udemy* war einer der ersten Anbieter im Bereich e-Learning und hat seit seiner Gründung im Jahr 2009 an Beliebtheit gewonnen. Mittlerweile hat Udemy über 40 Millionen aktive lernende und bietet Kurse zu einer Reihe von beruflichen Themen an, darunter Finanzen und Buchhaltung, persönliche Entwicklung, IT und Software und vieles mehr. Auf der Plattform gibt es über 150.000 Kurse. In Ergänzung hat Coursera 23 Millionen Nutzer und arbeitet mit anderen Bildungseinrichtungen zusammen. Skillshare hat rund 4 Millionen Nutzer und etwa 24.000 Kurse.

Die edXe Lernplattform hat sich mit anderen Bildungseinrichtungen zusammengeschlossen und bietet mehr als 8.000 Online-Kurse an.

Kursersteller haben mit Thinkific und Teachable 1 Milliarde Dollar verdient

(Quelle: Sell courses online)

Thinkific* und Teachable* sind ebenfalls sehr beliebte Kursplattformen für Studierende, die sich beruflich weiterbilden und umschulen wollen. Bis heute haben diese Plattformen den Kurserstellern geholfen, mehr als 1 Milliarde Dollar an Einnahmen aus Online Kursverkäufen zu erzielen.

Die beliebtesten unabhängigen Kurskategorien sind Marketing, Essen und Trinken und persönliche Lebensgewohnheiten

(Quelle: Teachable*)

Unabhängiges E-Learning ist bei Berufstätigen beliebt, aber auch bei Lernenden, die sich persönlich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen wollen, die nichts mit ihrem Beruf zu tun haben. Das zeigen die beliebtesten Kategorien von Teachable*, darunter Essen und Trinken und die eigenen Gewohnheiten.

Teachables beliebtester Kurs ist E-Mail-Marketing

(Quelle: Teachable)

Außerdem ist der beliebteste Kurs bei Teachable E-Mail-Marketing. Der Kurs kostet 399 $. Der Lehrer geht sehr ausführlich auf die Fähigkeiten, Taktiken und Strategien des E-Mail-Marketings ein, wie bspw. eine eigene E-Mail Liste aufbauen, und erklärt, welche Tools für das E-Mail-Marketing benötigt werden.

Augmented und Virtual Reality (AR/VR) sind wichtige Trends, die den E-Learning-Sektor in den nächsten Jahren vorantreiben könnten.

(Quelle: Globe News Wire)

Es besteht kein Zweifel daran, wie wichtig mobiles Lernen und andere Formen des E-Learnings für die Welt der Online-Bildung geworden sind. Die Statistiken zu den E-Learning-Trends für 2021 zeigen jedoch, dass die Entwickler/innen mit AR/VR noch einen Schritt weitergehen können.

AR/VR bietet Ausbildern und Ausbilderinnen die Möglichkeit, ihre Schüler und Schülerinnen durch immersive Erfahrungen besser einzubinden, die das Lernen viel praktischer, effektiver und angenehmer machen. Und angesichts des Wachstums der AR- und VR-Industrie ist es kein Wunder, dass der Bildungssektor beide Möglichkeiten nutzen wird.

Idee

FAQ zum Thema E-Learning Statistik 2022

Im Folgenden schauen wir uns ein paar häufige Fragen zum Thema e-Learning Statistik 2022 an.

Wie groß ist der E-Learning-Markt?

Ende 2019 hatte der globale E-Learning-Markt einen Marktwert von 187,877 Milliarden Dollar. Laut der Wachstumsstatistik der Online-Bildung für das Jahr 2020 liegt er derzeit bei über 200 Milliarden Dollar und könnte bis 2026 auf 376 Milliarden Dollar ansteigen.

Wie beliebt ist E-Learning?

Vor der Covid-19-Epidemie war das Online-Lernen zwar im Kommen, aber noch nicht weit verbreitet. Durch die Covid-19-Pandemie ist das Online-Lernen jedoch in einen Höhenflug übergegangen und ist heute einer der wichtigsten Trends weltweit.

Wie schnell wächst die Online-Bildung?

Die Online-Bildungsstatistiken für 2020 zeigen, dass der E-Learning-Markt mit einer CAGR von 9,23% wächst.

Ist Online-Lernen effektiv?

Das kommt ganz auf die jeweilige Situation an.

Wenn 10.000 Menschen zum gleichen Thema unterrichtet werden sollen, ist Online-Lernen effektiver, vor allem, wenn alle 10.000 Menschen aus verschiedenen Orten der Welt kommen.

In einem Szenario, in dem nur einige wenige Mitarbeiter/innen oder Schüler/innen unterrichtet werden sollen, könnte man dagegen ein Einzeltraining als effektiveren Ansatz in Betracht ziehen.

Warum ist E-Learning wichtig für die Bildung?

Laut E-Learning-Statistiken, Zahlen, Daten und Fakten bietet E-Learning viele Vorteile für die Bildung, einige davon sind:

  • Mehrfacher Zugang zu einer bestimmten Vorlesung,
  • Einfacher Zugang zu aktualisierten Vorlesungen,
  • Einfache Skalierbarkeit bei einer großen Anzahl von Studierenden,
  • Wegfall der Notwendigkeit eines physischen Standorts, was die Kosten senkt.

Fazit – E-Learning Statistik 2022: 35+ faszinierende Statistiken, Zahlen, Daten und Fakten, die Du kennen musst

Das sind die neuesten E-Learning-Statistiken, Zahlen, Daten, Fakten und Trends 2022, die du kennen musst.

Wir haben gesehen, wie wichtig der E-Learning-Sektor ist, wie schnell er wächst und vieles mehr.

Online Lernen, Online Kurse und Coaching sowie E-Learning ist die Zukunft. Es ist eine boomende Branche, wie diese atemberaubenden E-Learning-Statistiken zeigen. Und mit entsprechenden Tools ist E-Learning bequemer als je zuvor.

Es hat auch das Potenzial, die Art und Weise, wie wir über Wissensvermittlung denken, zu revolutionieren. Pädagog/innen sind nicht länger auf den Elfenbeinturm beschränkt:

Sie sind nur einen Mausklick entfernt.

Stell dir nur mal die Möglichkeiten vor.

Und falls Du noch eine passende Online Kurs Plattform oder Online Coaching Plattform suchst, dann schau Dir am besten meinen detaillierten Vergleich dazu an, indem ich verschiedene Lösungen im Detail teste.

Darauf aufbauend kannst Du übrigens meine Memberspot Erfahrungenmeine Spreadmind Erfahrungen meine Coachy Erfahrungen hier meine elopage Erfahrungen und hier meine Funnelcockpit Erfahrungen im Detail ansehen.

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Welche der über 35 wissenswerten E-Learning Statistiken, Zahlen, Daten und Fakten haben Dir für das Jahr 2022 am meisten geholfen? Schreibe es in die Kommentare.